The Human Variability Project
Es gibt keinen Menschen B.
Es gibt Umgebungen, die Menschen ausschließen. Wir helfen Schulen, Stadien, Restaurants und Städten, sich auf menschliche Vielfalt vorzubereiten.
Entstanden aus Empörung
- Über eine Welt, die von Menschen verlangt, sich an Räume anzupassen, obwohl sich die Räume an die Menschen anpassen sollten.
- Über die Vorstellung, es gebe einen durchschnittlichen Menschen, den die Gesellschaft als richtig akzeptiert, und einen anderen, den sie übersieht oder beiseiteschiebt.
- Darüber, dass Familien nicht mehr aus dem Haus gehen, nicht verreisen, nicht ins Stadion oder ins Restaurant gehen, weil die Welt draußen nicht für sie gedacht ist.
Doch Empörung hat nur dann Wert, wenn sie zur Bewegung wird.
Die These
Die Umgebung anpassen, nicht den Menschen.
Die Umgebung ist keine Konstante mehr. Der Mensch ist nicht mehr die Variable, die korrigiert werden muss.
Der Ablauf, den wir ablehnen
- Krise
- Herausnehmen
- Regulieren
- Zurückkehren
Der Ablauf, den wir gestalten
- Verstehen
- Anpassen
- Teilhaben
- Lernen
Was wir tun
Vier Bereiche. Eine Veränderung.
Menschen
Befähigt, andere zu empfangen.
Hilfsmittel
Verfügbar für alle, die sie wollen.
Räume
Beschildert und verständlich.
Orte
Zertifiziert und sichtbar für alle.
Der Weg
Eine Pyramide, die bei den Menschen beginnt.
Bevor ausgestattet, beschildert oder gebaut wird, müssen alle, die empfangen, entscheiden und zusammenleben, das Anliegen verstehen. Wir beginnen an der Basis: größte Reichweite, geringste Kosten, schnelle Ergebnisse.
Keine Stufe überspringt die vorherige.
- 1 · BeitrittEin Bekenntnis zur menschlichen Vielfalt
- 2 · SchulungMöglichst viele Menschen in kürzester Zeit
- 3 · AusstattenNURA Kit für alle, die es wollen
- 4 · VorbereitenBeschilderung, Vorabinformation und Anpassungen
- 5 · ZertifizierenDer öffentliche Nachweis der Veränderung
- 6 · Neue RäumeNURA Base · Phase 2, in Entwicklung
Für wen
Für alle Orte, an denen das Leben stattfindet.
Was die Organisation gewinnt
Eine neue Fähigkeit, sichtbar und greifbar.
Öffentliche Anerkennung
Präsenz als beigetretene Organisation und, nach erfolgter Prüfung, als zertifizierter Ort: ein klares Signal für alle, die entscheiden, wo sie lernen, ein Spiel sehen oder essen gehen.
Messbare Wirkung
Kennzahlen zu Selbstbestimmung, Teilhabe und Verbesserungen im gemeinsamen Raum. Wir messen die Welt, die Menschen wieder wählen können.
Tempo
Der größte Teil der Veränderung gelingt ohne bauliche Maßnahmen: Schulung, Hilfsmittel, Beschilderung und kostengünstige Anpassungen.
Für Menschen und Familien
Tragen Sie das Anliegen an die Orte, die Sie besuchen.
Die Schule Ihrer Kinder, der Verein, Ihr Arbeitsplatz. Jeder Mensch, der beitritt, macht es leichter, dass sich ein Ort für Veränderung entscheidet.
- Das Manifest unterzeichnen.
- Die Online-Sensibilisierung von NO HUMAN B absolvieren.
- Einen Ort empfehlen, den Sie gerne vorbereitet sähen.
Wer wir sind
Drei Pädagogen. Jeweils über 30 Jahre. Eine Begegnung in Spanien.
Wir haben unser Leben der Bildung gewidmet. Aus dieser Begegnung entstand NO HUMAN B: eine Bewegung, die Unwissen in Bewusstsein verwandelt, und Bewusstsein in Umgebungen, die auf menschliche Vielfalt vorbereitet sind.
Lasst uns glücklich sein.Jeder auf seine Weise.Jeder in seinem Tempo.