Atrio di uno stadio in un giorno di partita: un'adolescente con le cuffie nere al collo cammina tranquilla accanto al padre, tra tifosi di tutte le età, un signore con il bastone e un ragazzo in sedia a rotelle.

The Human Variability Project

Non esiste un umano B.

Esistono ambienti che lasciano fuori le persone. Aiutiamo scuole, stadi, ristoranti e città a prepararsi alla variabilità umana.

Al tramonto, tre generazioni di una famiglia arrivano alla porta di una piccola trattoria di quartiere. Un cameriere con il grembiule nero li accoglie con un gesto cordiale, all'altezza degli occhi.

È nato da un'indignazione

  • Verso un mondo che chiede alle persone di adattarsi agli spazi, quando sono gli spazi a doversi adattare alle persone.
  • Verso l'idea che esista un tipo medio di persona, che la società accetta come giusto, e un altro, che ignora o lascia in disparte.
  • Perché ci sono famiglie che smettono di uscire di casa, di viaggiare, di andare a una partita o al ristorante, perché il mondo là fuori non è stato pensato per loro.

Ma l'indignazione ha valore solo quando diventa movimento.

La tesi

Adattare l'ambiente, non la persona.

L'ambiente smette di essere una costante. La persona smette di essere la variabile da correggere.

Il flusso che rifiutiamo

  1. Crisi
  2. Allontanare
  3. Regolare
  4. Rientrare

Il flusso che progettiamo

  1. Comprendere
  2. Adattare
  3. Partecipare
  4. Imparare

Cosa facciamo

Quattro fronti. Una sola trasformazione.

Sala di formazione in un club sportivo: una formatrice e un giovane formatore presentano, allo stesso livello, a una squadra seduta a semicerchio.

Persone

Preparate ad accogliere.

NURA Kit: zaino nero con maniglia verde lime, cuffie antirumore, sacchetto e oggetti da manipolare.

Strumenti

Disponibili per chi li vuole.

Corridoio universitario con un cartello nero «Zona con meno rumore» accanto a una porta; gli studenti passano senza fermarsi.

Spazi

Segnalati e leggibili.

Ingresso in vetro di una biblioteca pubblica con un piccolo adesivo nero sulla porta; entrano persone di varie età, tra cui una donna con il cane guida.

Luoghi

Certificati, visibili alla comunità.

Il percorso

Una piramide che parte dalle persone.

Prima di attrezzare, segnalare o costruire, chi accoglie, decide e convive deve comprendere la causa. Partiamo dalla base: massima portata, costi minori, risultati in poco tempo.

Nessuna tappa salta la precedente.

  1. 1 · AdesioneUn impegno per la variabilità umana
  2. 2 · FormazioneIl maggior numero di persone, nel minor tempo
  3. 3 · AttrezzareNURA Kit disponibile per chi lo vuole
  4. 4 · PreparareSegnaletica, informazioni preventive e adattamenti
  5. 5 · CertificareLa prova pubblica della trasformazione
  6. 6 · Nuovi spaziNURA Base · Fase 2, in sviluppo

Cosa guadagna l'organizzazione

Una nuova capacità, visibile e concreta.

01

Riconoscimento pubblico

Presenza come organizzazione aderente e, una volta verificata, come luogo certificato: un segnale chiaro per chi sceglie dove studiare, vedere una partita o cenare.

02

Impatto misurabile

Indicatori di autonomia, partecipazione e miglioramenti trasferiti all'ambiente comune. Misuriamo il mondo che le persone possono tornare a scegliere.

03

Agilità

Gran parte della trasformazione avviene senza lavori strutturali: formazione, strumenti, segnaletica e adattamenti a basso costo.

Per persone e famiglie

Porta la causa nei luoghi che frequenti.

La scuola dei tuoi figli, il club, il tuo posto di lavoro. Ogni persona che aderisce rende più facile che un luogo decida di cambiare.

  • Firmare il Manifesto.
  • Seguire la sensibilizzazione online NO HUMAN B.
  • Segnalare un luogo che vorresti vedere preparato.
Al banco informazioni di un museo, un'addetta offre lo zaino NURA a una visitatrice, che lo prende con naturalezza.

Chi siamo

Tre educatori. Oltre 30 anni ciascuno. Un incontro in Spagna.

Abbiamo dedicato la vita all'insegnamento. Da quell'incontro è nato NO HUMAN B: un movimento che trasforma la mancanza di conoscenza in consapevolezza, e la consapevolezza in ambienti preparati alla variabilità umana.

Siamo felici.Ognuno a modo suo.Ognuno con i suoi tempi.