The Human Variability Project
Il n’existe pas d’humain B.
Il existe des environnements qui laissent des personnes de côté. Nous aidons écoles, stades, restaurants et villes à se préparer à la variabilité humaine.
Né d’une indignation
- Contre un monde qui demande aux personnes de s’adapter aux espaces, alors que ce sont les espaces qui devraient s’adapter aux personnes.
- Contre l’idée qu’il existe un type moyen de personne, que la société accepte comme le bon, et un autre, qu’elle ignore ou met de côté.
- Parce que des familles renoncent à sortir de chez elles, à voyager, à aller à un match ou au restaurant, parce que le monde extérieur n’a pas été pensé pour elles.
Mais l’indignation n’a de valeur que lorsqu’elle devient mouvement.
La thèse
Adapter l’environnement, pas la personne.
L’environnement cesse d’être une constante. La personne cesse d’être la variable à corriger.
Le schéma que nous refusons
- Crise
- Retirer
- Réguler
- Revenir
Le schéma que nous concevons
- Comprendre
- Adapter
- Participer
- Apprendre
Ce que nous faisons
Quatre fronts. Une seule transformation.
Personnes
Formées pour accueillir.
Outils
Disponibles pour qui les souhaite.
Espaces
Signalés et lisibles.
Lieux
Certifiés, visibles pour la communauté.
Le parcours
Une pyramide qui commence par les personnes.
Avant d’équiper, de signaler ou de construire, celles et ceux qui accueillent, décident et cohabitent doivent comprendre la cause. Nous commençons par la base : plus grande portée, moindre coût, résultats rapides.
Aucune étape ne saute la précédente.
- 1 · AdhésionUn engagement envers la variabilité humaine
- 2 · FormationLe plus de personnes, dans le moins de temps
- 3 · ÉquiperNURA Kit disponible pour qui le souhaite
- 4 · PréparerSignalétique, information préalable et ajustements
- 5 · CertifierLa preuve publique de la transformation
- 6 · Nouveaux espacesNURA Base · Phase 2, en développement
Pour qui
Pour tous les lieux où la vie se passe.
Ce que l’organisation y gagne
Une nouvelle capacité, visible et concrète.
Reconnaissance publique
Une présence comme organisation adhérente puis, une fois vérifiée, comme lieu certifié : un signal clair pour qui choisit où étudier, voir un match ou dîner.
Impact mesurable
Indicateurs d’autonomie, de participation et d’améliorations transférées à l’environnement commun. Nous mesurons le monde que les personnes peuvent de nouveau choisir.
Agilité
L’essentiel de la transformation se fait sans travaux lourds : formation, outils, signalétique et ajustements à faible coût.
Pour les personnes et les familles
Portez la cause dans les lieux que vous fréquentez.
L’école de vos enfants, le club, votre lieu de travail. Chaque personne qui adhère aide un lieu à décider de changer.
- Signer le Manifeste.
- Suivre la sensibilisation en ligne NO HUMAN B.
- Recommander un lieu que vous aimeriez voir préparé.
Qui sommes-nous
Trois éducateurs. Plus de 30 ans chacun. Une rencontre en Espagne.
Nous avons consacré notre vie à l’enseignement. De cette rencontre est né NO HUMAN B : un mouvement qui transforme la méconnaissance en conscience, et la conscience en environnements préparés à la variabilité humaine.
Soyons heureux.Chacun à sa manière.Chacun à son rythme.